რატომ უნდა ისწავლო პიარი?

საზოგადოებასთან ურთიერთობა (პიარი) ისეთი საქმეა, ნებისმიერ ორგანიზაციას, ან საქმეს რომ სჭირდება. შესაბამისად, ამ ზოგადი დასკვნითაც შეგვიძლია მისი სწავლების მნიშვნელობაზე დავიწყოთ საუბარი. თუმცა შეგვიძლია უფრო კონკრეტულადაც ავხსნათ ეს ამბავი და დაგანახოთ საზოგადოებასთან ურთიერთობის ცოდნის საჭიროება. მოდით მივყვეთ მარტივი ჭეშმარიტებების ჯაჭვს და იქნებ სინათლეც გამოჩნდეს გვირაბის ბოლოში.

1.  ყველა არის ჩართული კომუნიკაციაში. ანუ, პიროვნულ თუ ორგანიზაციულ დონეზე ვერავინ გაექცევა კომუნიკაციას და კომუნიკაცია საზოგადოებრივი ცხოვრების განუყოფელი ნაწილია. ერთის მხრივ ყველას სჭირდება, რომ გააცნოს თავი გარემოს და მეორეს მხრივ საზოგადოებასაც სჭირდება ინფორმაცია იმის თაობაზე, თუ ვინ რას აკეთებს და რას წარმოადგენს. ინფორმაციის და მონაცემების მიმოცვლის გარეშე ვერაფერი გამოგვივა.

2. სწორი და ეფექტიანი კომუნიკაციის წარმოება არც ისე ადვილია, როგორც ერთი შეხედვით შეიძლება გამოჩნდეს. აუდიტორია მრავალფეროვანია, საინფორმაციო სივრცე კი – ჭრელი. ჩვენ კიდევ ამ ჭრელ სივრცეში, სადაც ყველაფერი არეულია და ინფორმაციის უზარმაზარი მოცულობის ნაკადებია, ჩვენ უნდა მოვახერხოთ, რომ ჩვენი სათქმელი მივიტანოთ იმ მრავალფეროვან აუდიტორიამდე, გავაგებინოთ ეს ნათქვამი და თან ამით მოვიპოვოთ მათი მოწონება და ნდობა. ადვილია? არც ისე. ცოდნა სჭირდება.

3. ეს ზედა ორი მიზეზი უკვე ბევრმა გააცნობიერა და ახლა ან თვითონ ერკვევიან ეფექტიანი კომუნიკაციის წიაღსვლებში, ან მცოდნე და გამოცდილ ხალხს ეძებენ. ეს კი ნიშნავს იმას, რომ პიარ სპეციალისტებზე მოთხოვნა არსებობს და ამ სფეროში დასაქმებასაც გააჩნია შესაბამისი პერსპექტივა. მარკშეიდერისა არ იყოს, ერთი-ორი პიარ მენეჯერი ყველას სჭირდება და ესეც პიარის სწავლის აუცილებლობის დამატებითი არგუმენტია.

რატომ უნდა ისწავლო პიარი პიარსკოლაში?

ნუ, იდეაში, პიარი პიარსკოლაში რომ უნდა ისწავლო, ეს ძალიან ლოგიკური და ცალსახაა, მაგრამ, რახან არ იშლით, მაინც აგიხსნით.

– აქ უბრალოდ გამოცდილი და პრაქტიკოსი ლექტორები კი არა, გამოცდილ და პრაქტიკოსების ლექტორებს ვინც ასწავლა თავის დროზე, ისეთი სპეციალისტები და ექსპერტები კითხულობენ ლექციებს. როცა რამე გიკეთებია და ამას ასწავლი ეს, რა თქმა უნდა, კარგია, მაგრამ როცა ბევრჯერ გიკეთებია და ნიუანსებში ერკვევი, ასე უკეთესად ასწავლი და ყველა მხარესაც დაანახებ სტუდენტს. ჩვენი ლექტორები კი სულ ზეგამოცდილები და ათას პროექტში ნამუშევრები არიან.

– ლექციებთან ერთად, პიარსკოლელები გუნდებად იყოფიან და მთელი კურსის განმავლობაში მუშაობენ საკომუნიკაციო კამპანიის დაგეგმვასა და სპეციალური პროექტის მომზადებაზე, სადაც ყველა მიღებულ ინფორმაციას და ახალ ცოდნას იყენებენ. პროექტები როგორც წესი რეალური პრობლემების და სხვადასხვა კლიენტი კომპანიის თუ ბრენდის წინაშე მდგარი ასევე რეალური ამოცანების გადაჭრას ემსახურება. ესეც დამატებითი პლუსია.

– და ბოლოს, პიარსკოლაში მთავარი მაინც ნეთვორქინგი და კავშირებია. არ ვიცი ეს როგორ ხდება, ამაში ჩვენ დიდად ძალისხმევა არ ჩაგვიდია და ალბათ ვერც ჩავდებდით. ეს უბრალოდ ასე მოხდა და დღემდე პიარსკოლის კურსდამთავრებულები ჩვენი და რაც მთავარია, ერთმანეთის დიდ მეგობრებად რჩებიან.

მგონი საკმარისი მიზეზებია უკვე 😊

პიარსკოლის პირველი კვირის შთაბეჭდილებები

პიარსკოლაში პირველივე დღიდან დამხვდა გარემო, რომელმაც ორმაგად გამიმძაფრა სწავლის სურვილი.

რატომ გადავწყვიტე ჩამებარებინა პიარსკოლაში?

პირველ რიგში, პიარი ჩემთვის საინტერესო სფეროა, სფერო, რომელიც დღევანდელ რეალობაში პროგრესული და შესაბამისად მოთხოვნადიცაა. პიარის შესაძლებობლები პრაქტიკულად  ყველა სფეროში გამოიყენება და გააჩნია უდიდესი რესურსი პირადი და პროფესიული ინტერესების შერწყმისთვის. ამ სფეროში არასოდეს მოიწყენთ, ის გპირდებათ მუდმივად განვითარებად და მრავალფეროვან გარემოს. ყოველივე ამის გამო გადავწყვიტე, პიარის საკითხებში გავთვიცნობიერებულიყავი და ჩავაბარე პიარსკოლაში.

Image may contain: 17 people, including Salome Kavtaradze, Irinka Abuladze, Mariam Bulkashvili, Nini Muzashvili, Keti Shervashidze, Andro Metreveli, Sofi Saganelidze and Tekla Turava, people smiling, people standing and indoor

სწავლა 2019 წლის 1 აპრილს დავიწყე. ნამდვილად არ მჯეროდა, რომ ეს მართლა რეალურად ხდებოდა ჩემს ცხოვრებაში. პირველივე ლექციიდან მივხვდი, რომ ეს ის ადგილია, რომელიც სინათლის კარებს გიღებს და შენი დასახული მიზნების განხორციელებაში გეხმარება. ეს ის ადგილია, სადაც სწავლობ, ვითარდები და კიდევ ერთ წარმატებულ ნაბიჯს დგამ კარიერულ ცხოვრებაში.

ის შთაბეჭდილებები, რომელიც პირველივე ლექციიდან მივიღე ემოციებით აღსავსე იყო, ის მეგობრული გარემო, სადაც ავღმოჩნდი, ნამდვილად, დაუვიწყარია ჩემთვის.

პიარსკოლა ადგილია, სადაც სადაც საინტერესო ლექციებისა და საქმის მცოდნე პროფესიონალი ლექტორების დახმარებით მიიღებთ ცოდნას, რომელსაც თქვენს საქმიანობაში აუცილებლად გამოიყენებთ.

ცხოვრების აჩქარებული რიტმი და ონლაინ სწავლება

არ მეგულება ადამიანი დასაქმების საიტისთვის ერთხელ მაინც რომ არ გადაევლოს თვალი. ჰოდა, რახან დასაქმების საიტზეც ყოფილხართ და ვაკანსიებიც მოგიძებნიათ გემახსოვრებათ, კომპანიები ხშირად ეძებენ 18 წლის ახალგაზრდებს 5 წლიანი სამუშაო გამოცდილებით, სტრესულ გარემოში მუშაოების და „მალტიტასკინგის“ უნარით.

18 წლის ახალგაზრდისთვის მრავალწლიანი სამუშაო გამოცდილების მოთხოვნის რა გითხრათ, თუმცა „მალტიტასკინგი“ და აჩქარებული ცხოვრების რიტმი 21-ე საუკუნის საჩუქარია, რაც გიბიძგებს არ შეწყვიტო განვითარებისკენ სწრაფვა.

რთულია იპოვო ბალანსი სამსახურს, პირად ცხოვრებას და პროფესიულ განვითარებას შორის. ცხოვრების რიტმის შენარჩუნების მიზნით, კვლევებმა აჩვენა მსოფლიოში სულ უფრო მეტი ადამიანი მიმართავს ონლაინ განათლებას.

ონლაინ განათლების მიღება, ერთი შეხედვით, მარტივი და მოსახერხებელია, თუმცა მნიშვნელოვანია ონლაინ კურსის არჩევისას 7 რამ  გაითვალისწინოთ:

1. შეიქმენი სასწავლო გარემო

ონლაინ კურსები სახლიდან გასვლას არ მოითხოვს, შეგიძლია ჩართო კომპიუტერი, ფინჯან ყავასთან ერთად კომფორტულად მოკალათდე სავარძელში და ლექციისთვის მოემზადო. კარგად ჟღერს, არა?! რამდენიმე წუთში აღმოაჩენ, რომ ყველა ცხოვრებისეული კატაკლიზმა იმ წუთებში ხდება, შენი ჩართულობა აუცილებელია და სალექციო პროცესში ვეღარ მონაწილეობ. მსგავსი შემთხვევისგან თავის არიდების მიზნით შეეცადე შეიქმნა მაქსიმალურად სამუშაო გარემო, გამორთე ტელეფონი და გააფრთხილე ოჯახის წევრები არ შეგაწუხონ.

2. შეამოწმეთ კომპიუტერი და ინტერნეტი

მნიშვნელოვანია სალექციო პროცესის დაწყებამდე შეამოწმო რამდენად გამართულად მუშაობს ინტერნეტი, კომპიუტერი და დამატებით ხომ არ გჭირდება რომელიმე პროგრამის ინსტალაცია. არატრადიციული განათლების დროს მცირე ტექნიკურ ხარვეზს შეუძლია ჩაშალოს სალექციო  პროცესი.

3. ჩაერთე სალექციო პროცესში

ონლაინ ლექციის დროს რთულია ჩაერთო სალექციო პროცესში, არ იცი როგორ დასვა კითხვა და არ იცნობ სტუდენტებს, ასეთ დროს მნივშნელოვანია, გაათვითცნობიერო სულელური შეკითხვები არ არსებობს.

4. გაიცანი კურსის მონაწილეები

თუ თქვენ ლექციებს ფიზიკურად ვერ ესწრებით, ეს არ ნიშნავს რომ კურსის მონაწილეების გაცნობა არ შეგიძლიათ. ინტერნეტის და სოციალური ქსელების საუკენეში შეგიძლია მარტივად დაამყარო ადამიანებთან კომუნიკაცია.

5. გააკეთე ჩანიშვნები

სალექციო პროცესში ლექტორის მიერ მოწოდებულ ინფორმაციასთან დაკავშირებით შეიძლება გაგიჩნდეს კითხვები, რომელსაც მარტივად ვერ, ან არ დასვამ. გამოსავალი ჩანიშვნების გაკეთებაა. ონლაინ კურსები საუკეთესო საშუალებაა ლექციის პროცესშივე გააკეთო ჩანიშვნები, ინტერნეტში მარტივად იპოვო პასუხი და საკითხის მხოლოდ დამაზუსტებელი, ან განმრვცობი შეკითხვა დასვა.

6. შეეცადე ერთხელ მაინც დაესწრო ლექციას, ან ნახო სივრცე სადაც ლექციები მიმდინარეობს

ტრადიციულ სალექციო პროცესს უნიკალური ხიბლი და დადებითი მხარეები გააჩნია. რომელსაც ვერ უარვყოფთ, ამიტომ ერთხელ მაინც შეეცადე დაესწრო ლექციას. ეს დაგეხმარება უკეთესად გაიგო სალექციო პროცესის დინამიკა და გაიცნო კურსის მონაწილეები.

7. დაიცავი დისციპლინა

მნიშვნელოვანია, არ გამოტოვო ლექციები და სალექციო პროცესის დაწყებამდე მინიმუმ 5 წუთით ადრე სრულად მობილიზდე კომპიუტერთან, ისე, როგორც ამას ჩვეულებრივი, ტრადიციული ტიპის ლექციაზე გააკეთებდი. ონლაინ კურსები მოითხოვს თვითდისციპლინას და ენერგიას რეალური შედეგის მისაღებად.

დასაქმების საიტების ამბები უკვე მოგიყევით, ბოლოსკენ ჯობია გასაუბრების ეტაპზე გადავიდე. ბევრი ნერვიულობის, კომპანიის მოკვლევის და სავარაუდო კითხვებზე პასუხის მომზადებას თუ გადაწყვეტთ, გაითვალისწინეთ, გასაუბრებაზე ხშირად სვამენ კითხვას: – „სად ხედავ საკუთარ თავს 5 წლის შემდეგ?“, რასაც შეგიძლიათ კონტრშეკითხვით უპასუხოთ: „უკაცრავად, თქვენ საქართველოში ცხოვრობთ?“ ამ ყველაფრის მიუხედავად, თუ დამსაქმებელმა სამსახურში მაინც აგიყვანათ იცოდეთ, არ შეწყვიტოთ განვითარება და დაბალანსებულად შეეცადეთ ფეხი აუწყოთ სიახლეებს.

P.S. ჩუმად გეტყვით, პიარსკოლის ინტეგრირებული მარკეტინგული კომუნიკაციების კურსის გავლა ონლაინაც შეიძლება.

პიარი მაღალ ქუსლებზე

თანამედროვე მსოფლიოში ზოგიერთი პოლიტიკოსი არჩევნებს არჩევნებზე იგებს, მაშინ, როცა მისი კონკურენტები ისტორიულ წარსულში იკარგებიან. უამრავ ბრენდს შორის, მხოლოდ მცირე რაოდენობას შეუძლია მომხმარებლისთვის თავის შეყვარება და რეიტინგებში პირველი ადგილის დაკავება. კამპანიების გამოგონება, შექმნა, შეფუთვა და ადამიანებისთვის მარტივად მიწოდება ისე რომ რამდენიმე წელი ახსოვდეთ, მხოლოდ რჩეული კომპანიების ხვედრია, ან კიდევ – ფუფუნება. რთულია კონკურენცია, 21-ე საუკუნის ფონზე კი – უფრო რთული…

„იმისათვის, რომ კონკურენტუნარიანი იყოთ, საჭიროა თქვენი კომპანია, პროდუქტები, იდეები, პოლიტიკა თუ წინადადებები მაქსიმალურად მიმზიდველად წარადგინოთ. ეს არის ის, რის გამოც ხალხი ყიდულობს კოსმეტიკურ საშუალებებს, რატომაც უნდა იყოს ვიტრინის დიზაინერების სამუშაო მაღალანაზღაურებადი და რატომაც აპრიალებენ ვაშლებს ვაშლის გამყიდველები.“ – ჯერემი ბულმორი.

საზოგადოება – კომპანიების სამიზნე ჯგუფია, რომელიც სხვადასხვა სეგმენტებად ვიწროვდება. ზოგ შემთხვევაში აუდიტორიას თინეიჯერები წარმოადგენენ, ან მხოლოდ მამაკაცები, შუა ხნის ქალბატონები, საქმიანი ადამიანები, დიასახლისები და ა. შ. ნებისმიერ შემთხვევაში, მთავარი გამოწვევა მათთან საუბარი და სათქმელის გასაგებ ენაზე მიტანაა.

დამოუკიდებელი ადამიანისთვის კი ცხოვრებაში ყველაზე მთავარი ურთიერთობები და კომუნიკაციაა. რა თქმა უნა, მნიშვნელოვანია ამ ურთიერთობების სწორად წარმართვა, ფიქრი და მსჯელობაც.

ამ ყველაფრის უკან, სხვადასხვა კომპანიებში დგანან ადამიანები, რომლებიც არ ნებდებიან, ცდილობენ განვითარებას, იღებენ გამოწვევებს, სწავლობენ და უძლებენ ყველა სირთულეს.

ვინ არიან ეს ადამინები? რა უნარებია საჭირო იმისათვის, რომ უფრო ხმამაღლა და მოსაწონად „იყვირო“, ვიდრე შენი კონკურენტები? რა ხერხებით უნდა ებრძლო გამოწვევებს? რა თვისებები უნდა გააჩნდეს პიარ მენეჯერს, რათა საკუთარი კომპანია არა კარგი, არამედ საუკეთესო გახადოს?

სახელი გვარი:  Public Relations

სქესი: მდედრობითი

ასაკი: 30 წელი

წარმომავლობა: აშშ

პროფესია: ჟურნალისტი, პიარ მენეჯერი

უყვარს: მაღალი ქუსლები, კლასიკური მუსიკა, ჭიქა – შავი ღვინო, ტანგო

ყურებამდეა შეყვარებული: წიგნებზე, საყვარელი პერსონაჟი – მარტინ იდენი, საყვარელი წიგნი – „გუგულის ბუდეზე სხვა გადაფრინდა“, საყვარელი მწერალი – ერნესტ ჰემინგუეი

თავისუფალ დროს: მოგზაურობს, ყოველ ჯერზე ეცნობა სხვადასხვა ქვეყნის ქალაქებს, უყვარს განსკუთრებული და საინტერესო ადგილების აღმოჩენა

ცხოვრებისეული სლოგანი: არასოდეს თქვა არასოდეს!!! ბრძოლას ყოველთვის აქვს აზრი!

საყვარელი ფერი: წითელის, შავისა და თეთრის კონტრასტი.

ჩაცმის სტილი: სადა კლასიკური, მუდამ მოწესრიგებული… კარადაში აქვს კაბები, კაბები და კიდევ კაბები

ძლიერი მხარე: ზე-ენერგიული, თავდაჯერებული, მიზანსწრაფული, საზოგადოებაში დამკვიდრებული აქვს საკუთარი იმიჯი და რეპუტაცია

სუსტი მხარე: ჯიუტი, მიმნდობი,  რეალისტისა და პესიმისტის ზღვარზე.

შესაძლებლობები:  თანამედროვე ტექნოლოგიებისა და ხერხების ადვილად შესწავლა და გამოყენება, მუდმივად პროფესიულ განვითარებაზე ორიენტირებული.

საფრთხეები: დაღლილობისგან ან უძილობისგან მოულოდნელი სიკვდილი… 😀 უამინდობა

ყველა ასეთი თუ განსხვავებული პიარ მენეჯერის უკან უდიდესი პასუხისმგებლობა დგას. ყოველმა ასეთმა ტიპმა ნულიდან უნდა დაიწყოს და ყველა საფეხური გაიაროს, რომ პიარის სფეროში წარმატებას მიაღწიოს.

ყველა ზემოთ ჩამოთვლილ თვისებასთან ერთად, უნდა იყოს მოქნილი, ერკვეოდეს ტექნოლოგიებში, წერდეს და მეტყველებდეს კარგად, უნდა იყოს სხარტი და დამაჯერებელი.

დიახ, პიარ მენეჯერი დარწმუნებული უნდა იყოს საკუთარ თავსა და შესაძლებლობებში. ეს გზა უამრავი წინააღმდეგობით არის სავსე, ხოლო მისი ოსტატობა სწორედ მაშინ ვლინდება, თუ როგორ გადალახავს სირთულეებს. იმისათვის, რომ ორგანიზაციას სარგებელი  მოუტანოს, უნდა იცოდეს საკუთარი კომპანიის ყველა პროდუქტი, უპირატესობა და რაც მთავარია, ადამიანებს გულწრფელად ესაუბროს. თუ ორგანიზაცია დამნაშავეა, „ბოდიშიც“ უნდა მოიხადოს და პასუხისმგებლობაც იკისროს.

დიახ, ამ ყველაფერს წლები და გამოცდილება სჭირდება, ის ყოველდღიური რუტინა, რომელიც ძალიან ბევრ წვრილმანს გასწავლის, არაერთი შეცდომის ხარჯზე.

და მაინც, ვფიქრობ, მთავარია, გიყვარდეს რასაც აკეთებ და ყველა გამოწვევასა და სირთულესაც დაძლევ, მაშინაც კი, როცა შეიძლება ფეხქვეშ მიწა გეცლებოდეს ან ციდან მეტეორი ეშვებოდეს…

P.S. მე ნულიდან დავიწყე და გაუს პიარსკოლაში ვსწავლობ…. თუმცა, ჩემი ეს წერილი ზღვაში წვეთია, იმასთან შედარებით, თუ რამდენ სიახლეს გაეცნობით და ისწავლით აქ…  შეხვდებით ადამიანებს, რომლებმაც ფერადი კამპანიები შექმნეს და რომელთა გავლენის ქვეშაც დღემდე ვართ, ადამიანებს, რომლებმაც დიდი კრიზისები დაძლიეს სხვადასხვა ხერხებით, ადამიანებს, რომლებიც  გულწრფელად და გახსნილად გელაპარაკებიან, რომ თანამედროვეობა გაგაცნონ და შეგაგუონ. თითოეული მათი მცდელობა კი არის ის, რომ დაგანახონ, თუ რამხელა გავლენის მოხდენა შეუძლია სწორ კომუნიკაციას – საზოგადოებასთან.

როგორ გავაკეთოთ ლიმონათი, თუ ლიმონი არ გვაქვს

ისე გამოვიდა, რომ პიარისა და არტ მენეჯმენტის – ორ თავბრუდამხვევად საინტერესო სფეროს – მიჯნაზე მიწევს მუშაობა. და გეტყვით, პირველი – #culturematters და მეორე – კრეატიულობა სულაც არ არის ის, რასაც უმეტესობა მიიჩნევს.

2016 წელს ევროკავშირისა და აღმოსავლეთ პარტნიორობის კულტურისა და კრეატიულობის პროგრამის ფარგლებში საქართველოში, ისევე როგორც ხუთ სხვა ქვეყანაში, რამდენიმე ათეული განსხვავებული დონისა და გამოცდილების მქონე ხელოვნებასთან დაკავშირებული სპეციალისტი შეირჩა, რომლებმაც ორწლიანი ინტენსიური სასწავლო პროგრამა გაიარეს. მეც მათ რიცხვში მოვხვდი. დღეს, უკვე სტუდენტებს უნდა მოვუყვე, რა არის პიარი და რა არის კრეატიულობა, და რატომ ჭირდებიან ისინი ერთმანეთს.

დავიყწოთ იმით, რომ პიარი კრეატიული ინდუსტრიის ნაწილია. შემოქმედებითი საქართველოს კლასიფიკაციის თანახმად, 13 ქვედარგიდან ერთ-ერთი რეკლამაა, რომელშიც შედის: სარეკლამო სააგენტოების მომსახურება, საზოგადოებასთან ურთიერთობა, კომუნიკაცია, სარეკლამო პროდუქციის წარმოება, მედია რეპრეზენტაცია, საკონსულტაციო საქმიანობა.

ამგვარად, ჩვენ – პიარის ხალხი, ამ უზარმაზარი ოკეანეს პატარა (თუ დიდ) კუნძულებს წარმოვადგენთ.

მაგრამ რა არის ამ შემთხვევაში კრეატიული ინდუსტრია?

კულტურის სტრატეგია 2025-ის განმარტებას დავესეხები.

„შემოქმედებთი ინდუსტრიები – სექტორი, რომელიც ახორციელებს მხატვრული და შემოქმედებითი ხასიათის პროდუქტისა და მომსახურების წარმოებასა და გავრცელებას, განურჩევლად მათი კომერციული ღირებულებისა, და სხვადასხვა ინდუსტრიულ საქმიანობას, რომელიც შემოქმედებით და მხატვრულ ძალისხმევას ემყარება, ან/და იყენებს კულტურას, როგორც რესურსს ინდუსტრიული პროდუქტის შექმნაში“.

უკვე გასაგები ხდება, თუ რატომაა კრეატიულობის ცნება ჩვენთან ასე ახლოს. კიდევ ერთ მოსაზრებას მოვიყვან.

კრეატიული მარკეტინგის გურუს, დევიდ პერიშის წიგნს ეწოდება „მაისურები და პიჯაკები. შემოქმედებითი ბიზნეს გზამკვლევი“. და აი რატომაც.

„ჩემი ღრმა რწმენით, ყველაზე აღმაფრთოვანებელი შემოქმედება ის ალქიმიაა, რომელიც ერთმანეთში აზავებს ერთი შეხედვით შეუთავსებელ ინგრედიენტებს – იმას, რასაც ხშირად „ხელოვნებასა“ და „მეცნიერებას“ ვუწოდებთ: აღიარება, რომ ისინი სრულიადაც არ არიან საპირისპირონი და არ ვართ იძულებულნი, ავარჩიოთ მათგან ან ერთი, ან მეორე, არ არსებობს ასეთი ბინარული დაპორისპირება, არამედ ესაა ერთი მთლიანის ინი და იანი“.

მოდით გულწრფელად ვთქვათ, უმეტესობას კრეატიულობა დღემდე მხოლოდ კულტურასთან დაკავშირებული რამ ჰგონია.

სინამდვილეში, კრეატიულობას მეცნიერული ახსნა აქვს. ამ თემის ერთ-ერთი ფუძემდებელი, მიჰაი ჩიქსენტმიჰაი გამოყოფს სისტემების მოდელს. ის სამი დონისგან შედგება. პირველია დარგი. ის სიმბოლური წესებისა და პროცედურების ნაკრებისგან შედგება. ჩვენს შემთხვევაში დარგად კრეატიული ინდუსტრია შეიძლება ჩაითვალოს. მეორე დონეა სფერო, რომელიც „ყველა იმ ინდივიდს აერთიანებს, რომელიც კი მის სადარაჯოზე დგას“. ჩვენი სფერო კომუნიკაციებია, სტრატეგიული კომუნიკაციები, ან, გნებავთ ინტეგრირებული მარკეტინგული კომუნიკაციები.

მესამე დონეს კი პიროვნება წარმოადგენს. რიგითი პიარის სპეციალისტი, მე, თქვენ, ნებისმიერი ჩვენი კოლეგა.

ჩიქსენტმიჰაი დასძენს: „კრეატიულობის აქტი მაშინ ხდება, როცა პიროვნება დარგის სიმბოლოების მეშვეობით ახალ იდეას ქმნის, ახალ მოდელს ხედავს და შესაბამისი სფეროს ექსპერტები ამ სიახლის მის შესაფერის დარგში ჩართვას გადაწყვეტენ“.

ეს მეცნიერული მიდგომაა.

კრეატული კომუნიკაცია

იმედია, ცოტა მაინც დაგარწმუნეთ, რომ სტრატეგიული კომუნიკაცია კრეატიული უნდა იყოს. კიდევ უფრო რომ დაგარწმუნოთ, კრეატიულობის 10 ყველაზე ცნობილ განმარტებას მოვიყვან:

  1. კრეატიულობა განსხვავებულობის სურვილია!
  2. კრეატიულობა აძლევს ადამიანს საშუალებას იბრწყინოს, თავად თუ კოლექტიურად
  3. კრეატიულობა არის ისეთი რამ, რაც არ ისწავლება
  4. თანხვედრაში მოსული ორი იდეაა, რითაც სიახლე იქმნება
  5. კრატიულობა თქვენს გონებას თავისუფლად მოქმედების შესაძლებლობას აძლევს.
  6. რაღაცის ისევ და ისევ გაკეთებაა, სანამ ამ რამეს განსხვავებულად არ აქცევ
  7. კრეატიულობა ნიშნავს გჯეროდეს საკუთარი ინსტინქტების, რათა შექმნა რაღაც განსხვავებული, ამაღელვებელი და ფასეული
  8. მიუსადაგო წესები სიტუაციას
  9. კრატიულობა არის შესაძლებლობა თავისუფლად გამოხატო შენი თავი ისე, რომ ფრთები არ მოგეჭრას.
  10. კრატიულობა რაღაც ისეთია, რაც ზოგიერთებს თანდაყოლილი აქვთ, დანარჩნებს კი უბრალოდ არ გააჩნიათ.

მე კიდევ ერთს დავამატებდი. შემოქმედობითობა პიარში გამბედაობას მოითხოვს, დიდ სიყვარულს და ზოგჯერ იმაზე მეტის გადალახვას, ვიდრე თავად წარმოგედგინა.

კრეატიულობა, როგორც პიარ-ინსტრუმენტი, ყველას სჭირდება. არა აქვს მნიშვნელობა – სპექტაკლის პრემიერას აპიარებ თუ მეტალურგიულ ქარხანას. ვიცი, ზოგიერთი კოლეგა არ დამეთანხმება, და იტყვის, რომ პიარი სტრუქტურასა და სტრატეგიაზე დგას. მაგრამ რუტინას რა ვუყოთ?

შემატეთ თქვენს საყვარელ საქმეს ცოტაოდენი ჯადოსნურობა. შექმენით თქვენი პირადი შუქურა.

გამარჯობა, ეს ჩვენ ვართ!

მილენიალები – უცნაური, არაორდინალური, სტერეოტიპების დამამსხვრეველი, ადაპტირებადი, სოციალურად აქტიური და სტრატეგიული, განსხვავებული მისწრაფებების და მოლოდინების მქონე თაობა. ეს არის თაობა, რომელიც  მსოფლიო მოსახლეობის 24%-ს შეადგენს და რომელიც 2020 წლისთვის მსოფლიოში სამუშაო ძალის ნახევარზე მეტი იქნება. გამარჯობა, ეს ჩვენ ვართ.

მილენიალები,  (Millennium – ათასწლეული), იგივე Y თაობა,  1980-1997 წლებში დაბადებული თაობა ვართ. ჩვენ ციფრული რევოლუციის ეპოქაში გავიზარდეთ. საკუთარი თვალით ვნახეთ ტექნოლოგიური წინსვლა და უსწრაფესი ცვლილებები, ფეხი ავუწყვეთ და ვადაპტირდით. ფაქტობრივად, ჩვენ მოვხვდით გლობალიზაციისა და მსოფლიო ეკონომიკური კრიზისის ეპიცენტრში. ყველა ამ მოვლენამ დიდი გავლენა იქონია და ძირეულად შეცვლილი ფასეულობები და დამოკიდებულებები ჩამოგვიყალიბა, განსხვავებული მოლოდინები შეგვიქმნა. სწორედ ეს გამოგვარჩევს სხვა ყველა დანარჩენი თაობისგან.

მარკეტერების თავის ტკივილი

მარკეტერებისთვის ყველაზე სასურველი სამიზნე აუდიტორია მილენიალები ვართ, რაოდენობიდან და მრავალმხრივი ინტერესებიდან გამომდიანრე. თუმცა, ამის მიუხედავად, მათთვის ერთგვარ თავის ტკივილსაც წარმოვადგენთ – ჩვენზე არ მოქმედებს ტრადიციული სარეკლამო ხერხები და ჩვენი ნდობის მოპოვება საკმაოდ რთულია. ეს არ ნიშნავს, რომ აღარაფერს ვყიდულობთ, უბრალოდ, შევცვალეთ მიდგომა, თუ როგორ და რატომ ვაკეთებთ შენაძენს.

როგორ ვიქცევით

მუდმივ კომუნიკაციაში ვართ ჩვენს თაობასთან, მეგობრებთან, ოჯახის წევრებთან. ჩვენთვის ინფორმაციის გასაღები თითებსა და კლავიატურაშია – სასურველ პროდუქტზე ნებისმიერი სახის ინფორმაციას თავად ვეძებთ, ვკითხულობთ რევიუებს, რჩევას ვეკითხებით ახლობლებს ან თუნდაც ვირტუალურ მეგობრებს სოციალური ქსელებიდან. ამის შემდეგ ვიღებთ გადაწყვეტილებებს – შევიძინოთ/ვისარგებლოთ თუ არა.

სამოგზაუროდ წასვლამდე booking.com-სა და tripadvisor-ზე ვკითხულობთ რევიუებს, კინოთეატრშიც კი არ მივდივართ ისე, რომ imdb ან rotten tomatoes-ს არ გადავავლოთ თვალი, ბილეთებს კი ონლაინ ვყიდულობთ. ვშოპინგობთ amazon-სა და ebay-ზე, ტელევიზია youtube-ით ჩავანაცვლეთ და სასწავლო მიზნებისთვისაც აქტიურად ვიყენებთ. ვართ facebook-ის, instagram-ის, twitter-ის მომხმარებლები – ვქმნით ჯგუფებს და ინტეგრირებულები ვართ ინტერნეტ სამყაროში. გვიყვარს კონტენტის თავად შექმნა. როგორც კვლევებმა აჩვენა, მილენიალების 60%-ს საკუთარი ვებ-გვერდი ან ბლოგი აქვს, რომელსაც თავად მართავს.

გვიყვარს ყველაფერი ახალი, ტექნოლოგიური, სწრაფი და მარტივი – შთაბეჭდილება, ემოციები და დრო ჩვენთვის ყველაზე მთავარია.

გვესაუბრეთ

ჩვენ გვიყვარს ურთიერთობები, ამიტომ ძალიან ვაფასებთ, როცა კომპანია მეგობრულად გვესაუბრება. გვხიბლავს ნამდვილი, ემოციური ისტორიები – მოგვიყევით თქვენი ამბავი, რა დგას თქვენი ბრენდის უკან. როდესაც კარგ რევიუს გიკეთებთ – გამოხატეთ მადლიერება, თუ პრობლემას ვაწყდებით – აღიარეთ და გამოსწორების გზები შემოგვთავაზეთ, როდესაც ჰეშთეგით აღგნიშნავთ ან პოსტში გთაგავთ – უბრალოდ დაგვიკავშირდით. ჩვენთან საუბარი ჩვენი ნდობის და ლოიალობის მოპოვების პირდაპირპროპორციულია. ნურც WOM-ს  (Word of Mouth) დაივიწყებთ, ხმის გავრცელებას არ დაგზარდებით – ჩვენ ხომ მუდმივად ვპოსტავთ, ვაშეარებთ, ვტვიტავთ, უწყვეტ კომუნიკაციაში ვართ თანატოლებთან.

სოციალური პასუხისმგებლობა

ჩვენ გვაქვს ამბიცია და გვჯერა, რომ სამყაროს შევცვლით. ჩვენ ვართ თაობა, რომელმაც კარგად გააცნობიერა საფრთხეები და პრობლემები, რის წინაშეც ადამიანები დგანან. გლობალური კლიმატური ცვლილებები, ეკოლოგია, გმო, სიღარიბე და შიმშილი – ეს არასრული ჩამონათვალია, რაც გვაღელვებს და გვაფიქრებს, რის შეჩერებას და უკეთესობისკენ შეცვლას ვცდილობთ. მაღალი CSR-ის მქონე კომპანიების მიმართ მომენტალურად გვიჩნდება კეთილგანწყობა. ეს არ უნდა იყოს უბრალოდ მოკლევადიანი საქველმოქმედო საქმიანობა, არამედ თქვენი სოციალური ინიციატივები უნდა იყოს მდგრადი გრძელვადიან პესპექტივაში. თქვენ გაქვთ რესურსი და ეკონომიკური ძალაუფლება ამ ცვლილებების მნიშვნელოვანი კატალიზატორები გახდეთ. ჩვენი კეთილგანწყობის მოპოვებაზე უკეთესი ჯილდო კი ისაა, რომ თქვენ რაღაც ძალიან კარგს აკეთებთ, რომ სამყარო უკეთესი გახდეს, თუნდაც მცირედით.

Influencer მარკეტინგი

ტრადიციული რეკლამები დიდი ხანია წარსულს ჩავაბარეთ. მათ დასაბლოკად აქტიურად ვიყენებთ skip ad-ს, adblock-ს, hide ad-ს და ა.შ. ანუ თქვენი რეკლამა ჩვენამდე არ აღწევს. თანამედროვე მარკეტოლოგები სტანდარტული რეკლამებიდან ინფლუენს მარკეტინგზე გადავიდნენ. ვინ არიან ინფლუენსერები და რა გავლენას ახდენენ ბრენდის წარმატებასა და ჩვენზე? ბრენდები ჩვენთან კომუნიკაციისთვის რამდენიმე ადამიანს ირჩევენ. ისინი კი სოციალური ქსელების მეშვეობით გვაწვდიან ინფორმაციას და გამოცდილებას გვიზიარებენ. ძირითადად, ინფლუენსერები საზოგადოებისთვის ცნობილი სახეები არიან, თუმცა ნელ-ნელა ეს ტენდენცია იცვლება და შესაძლოა ისინი რიგითმა ადამიანებმა ჩაანაცვლონ. ინფლუენს მარკეტინგის მთელი არსი კომპანიასა და ბრენდზე საზოგადოებრივი აზრის შექმნა და ონლაინ არხებით მთავარი მესიჯების ჩვენამდე მოტანაა. ჩვენ კი თაობა, რომელიც ინფორმაციას თავად ვამოწმებთ, სკეპტიკურად ვართ განწყობილი და საკმაოდ მომთხოვნებიც ვართ, ძალიან ვაფასებთ სიმართლეს და გამჭვირვალობას. ეს არ უნდა დაივიწყონ კომპანიებმა და ინფლუენსერებმა, რათა გრძელვადიანი ლოიალობა მოიპოვონ.

ბოლოს

მილენიალები ცნობისმოყვარე და მრავალფეროვანი ინტერესების მქონე თაობა ვართ. მარკეტოლოგები პრობლემურ მომხმარებლებად გვთვლიან, თუმცა სულაც არ ვეთანხმები: ჩვენ ვყიდულობთ მიზანს, იდეას, ცხოვრების სტილს. გვიყვარს, როცა თავისუფლები ვართ არჩევანში, სიამოვნებას გვანიჭებს პროცესებში ჩართულობა და კონტენტის შექმნა, გვიყვარს კომუნიკაცია და ყურადღების ცენტრში ყოფნა. კომპანიებს სიახლისა და ცვლილებებისკენ ვუბიძგებთ, ვაიძულებთ, დროს არ ჩამორჩნენ და მომზადებულები შეხვდნენ ჩვენი მომდევნო ახალი თაობის გამოწვევებს.

მარტა ქარუმიძე: „ადამიანების განწყობა საკუთარი სამსახურის მიმართ ყოველთვის აისახება საქმეზე და შედეგზე“

ინტერვიუ  სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერ  მარტა ქარუმიძესთან

– რატომ გადაწყვიტეთ ამ სფეროში საქმიანობა და რა შესაძლებლობებს იძლევა, პიარი კარიერული ზრდის თვალსაზრისით?

პიარ საქმიანობა ყოველთვის მაინტერესებდა, ხშირად ვადევნებდი თვალს პიარის უცხოურ მოდელებს, მაინტერესებდა რითი გამოირჩეოდნენ ისინი, რა გვქონდა საერთო… წლების მანძილზე ჟურნალისტიკის სფეროში ვმუშაობდი, შემდეგ მივიღე გადაწყვეტილება ამ სფეროში გადმომენაცვლა. საინტერესო პროფესიაა, მუდმივი სიახლეებითა და გეგმით, რომელიც შედეგით უნდა დასრულდეს. ხალხთან კომუნიკაცია ძალიან მომწონს, მიყვარს მათი ხედვისა და იდეების მოსმენა, ეს შემდგომ გეხმარება საქმიანობის სწორად წარმართვაში.

რა არის საჭირო საზოგადოებასთან, წარმატებული კომუნიკაციის ჩამოსაყალიბებლად?

ურთიერთობის უნარი და კომუნიკაცია, რომელიც არ უნდა გეზარებოდეს. თუ მოინდომებ ყველაფერი გამოდის, მთავარია სურვილი გქონდეს.

– 3 რჩევა, რომელსაც მისცდემდით მათ, ვისაც ამ სფეროში მოღვაწეობა სურს

რჩევის მიცემა გამიჭირდება. ზოგადად ყველას ინდივიდუალური მიდგომა აქვს. ვფიქრობ, ვისაც პიარში უნდა მუშაობის დაწყება:

  1. მუდმივად უნდა ჰქონდეს ახალი იდეები, უნდა შეძლოს საზოგადოებამდე ამ იდეების სწორად მიტანა.
  2. სწრაფი რეაგირება, ვინაიდან დაგვიანებული რეაქცია შეიძლება არასწორად შეფასდეს.
  3. აკეთეთ მთელი გულით თქვენი საქმე, აუცილებლად მოსინჯეთ თქვენი ძალები, მაგრამ თუ თქვენ ფიქრობთ, რომ თქვენი ადგილი არაა ამა თუ იმ სფეროში, მაშინ განაგრძეთ ძებნა. ადამიანების განწყობა საკუთარი სამსახურის მიმართ ყოველთვის აისახება საქმესა და შედეგზე.

როგორია თქვენი ტიპიური სამუშაო კვირა?

ვუყურებ საინფორმაციო გამოშვებებს, ვეცნობი საინფორმაციო პორტალზე განთავსებულ სიახლეებს, ვურთიერთობ საზოგადოებასა და მედიასთან, მათთვის საინტერესო კითხვებს ვპასუხობ, ჩართული ვარ ჩვენი გუნდის სხვა წევრებთან ერთად ღონისძიებების, შეხვედრების ორგანიზებაში, ვწერ პრესრელიზებს და ა.შ.

– რა გზები მიგაჩნიათ საუკეთესოდ კონტაქტების და წყაროების მოსაპოვებლად?

ისევ კომუნიკაციის უნარი. თუმცა, თუ გავითვალისწინებთ, რომ საქართველოში ყველა ყველას იცნობს, საქმე მარტივდება. მე 10 წელზე მეტ ხანს ვმუშაობდი ჟურნალისტიკაში სხვადასხვა პოზიციაზე. ვფიქრობ, ჩემი პროფესია ძალიან დამეხმარა კონტაქტების მოპოვებაში.

რა უნარებია საჭირო წარმატებული პიარ მენეჯერისთვის?

ჩემი აზრით, წარმატებას აქვს თავისი ეტაპები, გააჩნია ვის რა ეტაპი აკმაყოფილებს. ზოგადად მიმაჩნია, რომ ნებისმიერი წარმატება მიიღწევა შრომით. არ აქვს მნიშვნელობა პროფესიას, უბრალოდ არ უნდა დაგეზაროს. შეიძლება დროში გაიწელოს, მაგრამ წარმატება აუცილებლად მოვა.

რა არის საუკეთესო პიარ პრაქტიკა რომელსაც ტექნოლოგია ვერ შეცვლის?

უბრალოდ, ადამიანური ურთიერთობები. ამას ვერაფერი ჩაანაცვლებს.

რა ტრენდები და ინოვაციები იკვეთება საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში?

ბუნებრივია გასულ წლებთან შედარებით ყველაფერი შეცვლილია. ამას ხელი შეუწყლო სოციალურმა ქსელებმა. დღეს უფრო გამარტივდა საზოგადოებასთან ურთიერთობა, სოციალური ქსელი არის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი და მოქნილი წყარო 21-ე საუკუნეში მთელი მსოფლიოს მასშტაბით, როგორც აზრის დაფიქსირების თვალსაზრისით, ასევე კონკრეტული ფაქტის თუ პროდუქტის ცნობადობის გაზრდის კუთხით. დღეს ყველანაირი საშუალება არსებობს, რომ უფრო ეფექტურად წარმოაჩინო ორგანიზაცია, ბრენდი, დააფიქსირო აქტივობა. ამას თანამედროვე ტექნოლოგიები უწყობს ხელს.

ნუცა გედევანიშვილი -„მთავარია, კარგად იცოდე საზოგადოების განწყობა და ითვალისწინებდე მათ ინტერესს.“

ინტერვიუ დაზღვევის სახელმწიფო ზედამხედველობის სამსახურის საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერ ნუცა  გედევანიშვილთან.

-რატომ გადაწყვიტეთ ამ სფეროში საქმიანობა და რა შესაძლებლობებს იძლევა, პიარი კარიერული ზრდის თვალსაზრისით?

ჩემი პირველადი განათლება ბაკალავრიატში იყო დიპლომატია და საერთაშორისო ურთიერთობები. საზოგადოებასთან ურთიერთობის  მიმართულებით საქმიანობის დაწყება იმ მომენტისთვის სპონტანური
იყო. სამსახურის პარალელურად ჩავაბარე და ავიღე მედია კომუნიკაციის მიმართულებით მაგისტრის ხარისხი.

კარიერაზე სიმართლე გითხრათ არ ვფიქრობ, ეს საქმიანობა ჩემთვის ძალიან საინტერესოა.

-რა არის საჭირო საზოგადოებასთან, წარმატებული კომუნიკაციის ჩამოსაყალიბებლად?

პირველ რიგში, აქტივობის დაგეგმვა, რომლის დროსაც აუცილებლად ვითვალისწინებ – არსებულ რეალობას, საზოგადოების განწყობას და ყველაფერს ვაკეთებ იმისთვის, რომ სიახლე ადამიანებისთვის იყოს მნიშვნელოვანი და პოზიტიური .

-3 რჩევა, რომელსაც მისცდემდით მათ, ვისაც ამ სფეროში მოღვაწეობა სურს.

პირველი – აუცილებლად უნდა გიყვარდეს შენი საქმე და მოგწონდეს, რასაც აკეთებ.

მეორე –  ფლობდე სრულ ინფორმაციას საკითხის გარშემო. 

მესამე – მთავარია კარგად იცოდე საზოგადოების განწყობა და ითვალისწინებდე მათ ინტერესს.

-რის ცოდნის ქონას ისურვებდით კარიერის დაწყებამდე პიარის სფეროში?

ახლა რომ ვიწყებდე ამ სფეროში საქმიანობას, კარგი იქნებოდა მცოდნოდა მარკეტინგის საფუძვლები.

როგორია თქვენი ტიპიური სამუშაო კვირა?

ჩვენი სამსახური „სსსიპ საქართველოს დაზღვევის სახელმწიფი ზედამხედველობის სამსახური“ სულ რამდენიმე წელია რაც შეიქმნა. სერიოზული მუშაობა მიმდინარეობს, რათა ქვეყანა უფრო მეტად დაუახლოვდეს ევროპულ სადაზღვევო სტანდარტებს. ძალიან ბევრი სიახლეა, ამიტომაც არც ერთი სამუშაო კვირა არ გავს ერთმანეთს, მაგრამ ყოველი კვირა საინტერესოა.

-რა გზები მიგაჩნიათ საუკეთესოდ კონტაქტების და წყაროების მოსაპოვებლად?

ჩვენს ტექნოლოგიურად განვითარებულ დროში მრავალფეროვანი ინფორმაციის მოძიება არ წარმოადგენს სირთულეს და რა თქმა უნდა, პირადი კონტაქტები.

-როგორ იწყებთ სამუშაო დღეს?

სიახლეების გაცნობით, როგორც ჩემს სფეროში, ასევე ქვეყანაში. საინფორმაციო სააგენტოების მეშვეობით.

-რა უნარებია საჭირო წარმატებული პიარ მენეჯერისთვის?

კომუნიკაციის უნარი, ღიაობა, ყველა კატეგორიის ადამიანებთან ურთიერთობა. ამაში იგულისხმება, როგორც მედია, ასევე ჩემი სამსახურის სპეციფიკიდან გამომდინარე მომხმარებლებთან კონტაქტი და მათი ინტერესის დაკმაყოფილება.

-რა თვისებებს აფასებთ ადამიანებში, სამუშაო გარემოში?

გუნდურობას, პასუხისმგებლობას, ერთი მიზნისკენ და საერთო საქმის წარმატებისკენ სწრაფვას.

-რა არის საუკეთესო პიარ პრაქტიკა, რომელსაც ტექნოლოგია ვერ შეცვლის?

პირდაპირ კომუნიკაციას და ურთიერთობებს ვერანაირი ტექნოლოგია ვერ შეცვლის.

-რა ტრენდები და ინოვაციები იკვეთება საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში?

ბოლო წლებია ბევრი ინოვაციაა – სოციალური ქსელის, ონლაინ ვიდეობის, ბლოგების და ფორუმების მეშვეობით ხდება ბევრი პიარ აქტივობები.  განვითარება ძალიან სწრაფად ხდება, რადგან 21-ე საუკუნე უამრავი სიახლით არის საინტერესო, ამიტომაც პიარიც მუდმივ განვითარებაშია.

პაატა ლაგვილავა: „კრეატიულობაა ის, რასაც ტექნოლოგია ვერ შეცვლის“

ინტერვიუ სამეგრელო-ზემო სვანეთის გუბერნატორის ადმინისტრაციის საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროს პაატა ლაგვილავასთან

-რატომ გადაწყვიტეთ ამ სფეროში საქმიანობა და რა შესაძლებლობებს იძლევა, პიარი კარიერული ზრდის თვალსაზრისით?

თითქმის ათი წელი აქტიურ ჟურნალისტიკაში ვიყავი, გაზეთებში, ინტერნეტგამოცემებში, ტელევიზიებში. 2014 წელს იყო შემოთავაზება გუბერნატორის ადმინისტრაციისგან, რომ წავსულიყავი მათთან პრესსამსახურის უფროსის თანამდებობაზე. ამაზე ძალიან ბევრი ვიფიქრე, ადვილი ნამდვილად არ იყო. სფეროები თითქმის ერთმანეთს გავს, მაგრამ ძალიან ბევრი სხვაობაა, თუმცა ჟურანლისტურმა გამოცდილებამ, რეგიონის საჭიროებების, პრობლემების ცოდნამ გადამადგმევინა ეს ნაბიჯი. თავიდან, ვფიქრობდი, რომ ეს დროებითი იქნებოდა, მაგრამ ახლა ვამბობ, რომ პიარი ჩემთვის ახალი შესაძლებლობაა – მუდმივი ძიების და განვითარებისთვის. ეს სფერო ძალიან მომწონს.

-რა არის საჭირო საზოგადოებასთან წარმატებული კომუნიკაციის ჩამოსაყალიბებლად?

წარმატებული კომუნიკაციის ჩამოსაყალიბებლად, პირველ რიგში, საჭიროა, ურთიერთობის უნარი, ცოდნა, გამოცდილება. უნდა იყოს ნდობა, რომლის მოპოვებაც ადვილი არ არის. ნდობის მოპოვებისა და განმტკიცებისთვის, აუცილებელია კოპლექსური მუშაობა, უმნიშვნელო ტყუილიც კი არ უნდა გაიპაროს, უმნიშვნელო გულგრილობა არ უნდა მოხდეს, კრიზისების დროს საზოგადოების ინფორირებულობა უნდა იყოს მაქსიმალური. აუცილებელია, თანამედროვე ტექნოლოგიების გამოყენება, რომელიც ძალიან კარგად მუშაობს. დღეში რამდენიმე შეტყობინება შემოდის ჩვენს ოფიციალურ გვერდებზე, რაზეც დროულ რეაგირებას ვახდენთ. ნებისმიერ მოქალაქეს შეუძლია მისწეროს, თავის პრობლემაზე ესაუბროს და ჰქონდეს კომუნიკაცია მაშინ, როცა სურს.

მიმაჩნია, რომ საზოგადოებასთან სწორი და წარმატებული კომუნიცაციის მისაღწევად, აუცილებელია, ვიცოდეთ რა გვინდა, რისი მიწოდება გვინდა, რა სეგმენტმა უნდა მიიღოს ეს ინფორმაცია. წარმატებული კომუნიკაციისთვის, ასევე აუცილებელია – უშუალობა, სიმარტივე და კრეატივი, რომელიც დასამახსოვრებელს და განსხვავებულს გახდის ჩვენს ხაზს.

-3 რჩევა, რომელსაც მისცდემდით მას ვისაც ამ სფეროში მოღვაწეობა სურს.

პირველი და უმთავრესი, ეს არის მაქსიმალურის ჩადება იმ საქმეში, რასაც აკეთებთ. არ უნდა არსებობდეს სიტყვები: დღეს იყოს, მოვისტუმრებ, გადავაგორებ, ეს არ შემიძლია, ეს დღე როდის ჩაძაღლდება. ჩვენს სფეროში არ არსებობს კონკრეტული დრო და გრაფიკი. უნდა გვიყვარდეს და გვიხაროდეს  ის საქმე, რომელსაც ვაკეთებთ!

მეორე: უნდა იცოდეთ მიზანი, ძირფესვიანად უნდა იცნობდეთ სეგმენტს, არასდროს უნდა გაართულოთ სათქმელი და მისი გადმოცემის გზები.

მესამე და უმთავრესი, კრიზისების მართვის და სწრაფი გადაწყვეტილებების მიღების უნარის ქონაა, ასეთ დროს რეაგირება უნდა იყოს დროული და სწორად შერჩეული.

-რის ცოდნის ქონას ისურვებდით კარიერის დაწყებამდე პიარის სფეროში?

დასაწყისშივე მსურდა, მცოდნოდა კრიზისების და კონფლიქტების მოგვარების და რეაგირების ხელოვნება. როდესაც წავედი ამ სფეროში, მით უმეტეს საჯარო სამსახურში, ვიფიქრე, რომ პირველი, რაც დამჭირდებოდა კრიზისებზე და კონფლიქტებზე რაგირება იქნებოდა, რაც მერწმუნეთ, ადვილი ნამდვილად არა არის. თუმცა ალღო მალევე ავუღე, ძალიან ბევრი მასალა მოვიძიე, შევისწავლე და შესაბამისი განათლებაც მივიღე. თუმცა, სასწავლი ჯერ კიდევ ძალიან ბევრია.

როგორია თქვენი ტიპიური სამუშაო კვირა?

ზოგადად არ მიყვარს სამსახური, რომელიც ერთგვაროვანია, ამიტომაც მიყვარდა ჟურნალისტიკა და ამიტომაც ვარ ახლა დაკავებული პიარით. ჩვენი საქმიანობის არცერთი დღე, არცერთი კვირა არ გავს ერთმანეთს. მუდმივად ახალი გამოწვევებია, ახალი საკითხებია, ახალი გეგმებია. არასდროს არ გავს ერთი დღე მეორეს, რიტმი არსებობს, მოსასწრებია, საჩქაროა, რაც არ გაძლევს მოდუნების საშუალებას. ამიტომაც მიყვარს ეს პროფესია. კვირა, რა თქმა უნდა, იწყება მედიაგეგმების გადანაწილებით, განხილვებით. ყოველ პარასკევს ვადგენთ შემდეგი კვირის მედიაგეგმას, რომელიც აგებულია, როგორც გუბერნტატორის ადმინისტრაციის, ასევე ჩვენთან შემავალი მუნიციპალიტეტების აქტივობებზე. ამის მიხედვით ხდება ღონისძიებების მომზადება, ანონსების, მასალების მედიისთვის მიწოდება, საზოგადოებამდე მიტანა. თუმცა ძალიან ბევრია დაუგეგმავი ღონისძიებები, რომელზეც მეტი სამუშაოა, რადგან ფორსმაჟორულად ხდება მომზადება.

კვირის განმავლობაში ასევე ვამუშავებთ სხვადასხვა მიმართულებებს, ეს არის სოციალური მედიის სეგმენტი, გამოხმაურებები, მათზე მუშაობა, საკითხების დამუშავება და ასე შემდეგ.

-რა გზები მიგაჩნიათ საუკეთესოდ კონტაქტების და წყაროების მოსაპოვებლად?

პირველ რიგში, უმთავრესია ადამიანური ურთიერთობები, დიპლომატიური მიდგომები, ნდობის ფაქტორის ჩამოყალიბება, საქმიანი ურთიერთობების სწორად წარმართვა. პირადად მე, კონტაქტების და წყაროების პრობლემა არ მქონია, რადგან წლების განმავლობაში მედიაში ვმუშაობდი და კონტაქტების და წყაროების წრე საკმაოდ გაფართოებული მქონდა. ვცდილობ, ეს წრე მუდმივად გავზარდო. მეტი კონტაქტი ნიშნავს მეტ შესაძლებლობებს.

რა უნარებია საჭირო წარმატებული პიარ მენეჯერისთვის?

უნდა იყოს კრეატიული, ლიდერი, დიპლომატი, გუნდური მოთამაშე, უნდა ჰქონდეს კრიზისების მართვის და გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების უნარი.

-რა თვისებებს აფასებთ ადამიანებში, სამუშაო გარემოში?

პირველ რიგში, უმთავრესია პასუხისმგებლობა. თუ პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა არ არსებობს, საქმე არასდროს კეთდება ხარისხიანად. ასევე აუცილებელია, იმ საქმის სიყვარული, რასაც ვაკეთებთ, თუ ადამიანს ეს არ აქვს, მაშინ არასდროს მიდის აუდიტორიამდე ის სათქმელი, რისი მიტანაც ჩვენ გვინდა. ვაფასებ გადაწყვეტილებების დროულად მიღების უნარს, ჩვენი სფერო ისეთია, რომ ძალიან ხშირად ფორსმაჟორულ ვითარებაში გვიწევს გადაწყვეტილების მიღება, ბევრი ფიქრის დრო არა არის, ყოველი წუთი მნიშვნელოვანია, ასეთ დროს კი უმნიშვნელოვანესია სწორი გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი. ვაფასებ გუნდურ მოთამაშეებს, მითუმეტეს პიარში, სადაც მეტი აზრი, მეტი მსჯელობა უკეთეს შედეგს დებს.

-რა არის საუკეთესო პიარ პრაქტიკა რომელსაც ტექნოლოგია ვერ შეცვლის?

ჩემი აზრით, კრეატიულობაა ის, რასაც ტექნოლოგია ვერ შეცვლის, თუმცა ტექნოლოგიის დახმარებით მისი გაფართოების საშუალებები დღითიდღე იზრდება.

-რა ტრენდები და ინოვაციები იკვეთება საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში?

ინფორმაცია დამოკლდა, არავის სცალია იმისთვის რომ უზარმაზარი მასალა იკითხოს, ამიტომაც აუცილებელი გახდა მიწოდებული მასალა იყოს მოკლე, ლაკონური, ამომწურავი. წინ წამოიწია ვიზუალურმა მხარემ. მიწოდებული ვიზუალი, დიდი ხანია უკვე გასცდა მხოლოდ ფოტო და ვიდეო კადრებს. საჭირო გახდა მისი გაცოცხლება, გახალისება. ეს სფერო დინამიურია, მუდმივად ვითარდება და ის, რაც დღეს ტრენდულია შესაძლოა ერთ თვეში უკვე სხვა საფეხურზე იყოს.

თამარ ნიბლაძე: „PR – ეს არის მუდმივი ფიქრი შენს მომხმარებელზე“

ინტერვიუ  ტკბილეულის მწარმოებელ  კომპანია „ბარამბოს“ პიარ-მენეჯერ თამარ ნიბლაძესთან

– რატომ გადაწყვიტეთ ამ სფეროში საქმიანობა და რა შესაძლებლობებს იძლევა, პიარი კარიერული ზრდის თვალსაზრისით?

ბავშვობიდან აქტიური ვიყავი, მსიამოვნებდა ადამიანებთან კომუნიკაცია, ხშირად მქონდა სურვილი ორგანიზება გამეწია სხვადასხვა ღონისძიებისთვის და სტუდენტობაშიც ჩართული ვიყავი სხვადასხვა მასშტაბურ პროექტში. ვსწავლობდი სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა ფაკულტეტზე, საერთაშორისო ურთიერთობების სპეციალობით. პირველ კურსზე ვიყავი, როდესაც მუშაობა დავიწყე. მაშინ პოზიცია, საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერი, ძალიან იშვიათად გვხვდებოდა ქართულ კომპანიებში, ვითარდებოდა პიარი, სპეციალობა, რომელიც დღეს ასეთი აქტუალურია. რეალურად მე იმ პიარ-მენეჯერთა რიცხვს მივეკუთვნები, რომლებმაც პრაქტიკიდან დაიწყეს, ისწავლეს, საკუთარი გამოცდილებით განვითარდნენ, ხოლო გარკვეული პერიოდის შემდეგ დაამატეს თეორია. მეც ასე განვითარდი, საკუთარ თავზე მუშაობით, დაუღალავი შრომით, იმაზე ფიქრით, თუ რა სიახლე უნდა შემეთავაზებინა ქართველი საზოგადოებისთვის. კარიერული ზრდის თვალსაზრისით ძალიან კარგ შესაძლებლობას იძლევა, რადგან მუდმივად ვითარდები, იძენ ახალ კონტაქტებს, ორგანიზების თვალსაზრისით იხვეწები და ბევრ ნიუანსს სწავლობ პრაქტიკაში, პიარი ეს არის მუდმივი ფიქრი შენს მომხმარებელზე, რომ ისეთი კომუნიკაცია დაამყარო ბრენდსა და მათ შორის, რომ ეს იყოს დადებითი (იმიჯის თვალსაზრისით, ცნობადობის ზრდის კუთხით). მთავარი მიზანი ჩემი მუშაობისას არის ის, რომ ლოიალური გავხადო ყველა იმ ბრენდის მიმართ, სადაც ვარ.


რა არის საჭირო საზოგადოებასთან, წარმატებული კომუნიკაციის ჩამოსაყალიბებლად?

საზოგადოებასთან წარმატებული კომუნიკაციის ჩამოსაყალიბებლად პირველ რიგში, აუცილებელია განსაზღვრო აუდიტორია/სეგმენტი, ვისთვის გეგმავ კომუნიკაციას, შესაბამისად ის კამპანია/კომუნიკაცია ისე უნდა დაგეგმო, რომ შერჩეული ჯგუფის ინტერესებს შეესაბამებოდეს, მაგალითად – თუ მოზარდია ისეთი მიმართულებით დაამყარო კომუნიკაცია, რაც მას მოსწონს, დააინტერესებს და მისი ჩართულობა იქნება დიდი, თუ პატარა ბავშვია – ისეთი ინსტრუმენტები უნდა გამოიყენო, რაც მათ მოეწონებათ, ასევე მათ მშობლებს, რადგან ბავშვების შემთხვევაში მშობლები არიან გადაწყვეტილების მიმღები და ა.შ.

მნიშვნელოვანია შემოსავლების კუთხით სეგმენტის შერჩევაც – სწორად უნდა დაგეგმო კამპანია, ვისთან გინდა კომუნიკაცია დაამყარო საშუალო, თუ საშუალო და მაღალი შემოსავლების მქონე პირებთან. როდესაც პრემიუმ-პროდუქტის კამპანიაზე მუშაობ – ამ ფაქტორს დიდი მნიშვნელობა აქვს… წარმატებული კომუნიკაციისთვის მნიშვნელოვანია კომპლექსურად გამოიყენო ყველა პიარ ინსტრუმენტი, ასეე მარკეტინგული მიმართულებაც, იქნება ეს კვლევა თავდაპირველად, დაგეგმილი აქცია, სოციალურ მედიაში აქტივობა, თუ პირდაპირი კომუნიკაცია მომხმარებელთან. უნდა იყო თავაზიანი, დიდი მნიშვნელობა აქვს გულწრფელობას, პიროვნულ თვისებებს, პრეზენტაბელურობას, თავაზიანობას – რომ განწყობა რასაც შენ ქმნი – ასოცირდება შენი ბრენდის მიმართაც – შენ წარმოადგენ კომპანიას, რომლის სახეც ხარ და საზოგადოებასთან კომუნიკაციას ამყარებ ბრენდის სახელით.

– 3 რჩევა, რომელსაც მისცდემდით მას ვისაც ამ სფეროში მოღვაწეობა სურს.

13 წელია ვარ ამ სფეროში, შესაბამისად ძალიან ბევრი წარმატებული პროექტი განვახორციელე, რა თქმა უნდა უშეცდომო არავინ არის, მთავარია იყოთ მიზანზე ორიენტირებულნი, დასახოთ გეგმა, რომლის განხორციელებისთვის ყველა მიმართულებით აქტიურად იმუშავებთ, არ დაიღალოთ, მაშინაც კი როდესაც ფიქრობთ, რომ გადაიწვით, აუცილებელია რესტარტი – ეს შესაძლოა იყოს კონტაქტების განახლება, ახალი ტრეინინგი, ახალი გამოცდილება, გამოწვევები, რომლებიც აუცილებლად თქვენს თავს მუდმივად უნდა მოუწყოთ – იქნება ეს ახალი მიმართულების მოსინჯვა, თუ ზრდა სწავლა/განათლების კუთხით.
ყოველი დილა უნდა იწყებოდეს იმაზე ფიქრით, რომ აქტიური იყოთ, იფიქროთ ყველა სეზონზე რა სახის კომუნიკაცია სჭირდება თქვენს ბრენდს, საზოგადოების კეთილგანწყობის შენარჩუნებაზე უნდა იფიქროთ და მნიშვნელოვანია თქვენი როლი, როგორც PR მენეჯერის შიდა კორპორატიული მიმართულებითაც.
ლოიალურობა იწყება თქვენი თანამშრომლების გუნდურობით, მათი მოტივაციით და იმით რომ მათ გაუჩინოთ დადებითი განწყობა იმ კომპანიის მიმართ, რომელშიც ყველა ერთად ხართ ჩართული.

– რის ცოდნის ქონას ისურვებდით კარიერის დაწყებამდე პიარის სფეროში?

კარიერის დაწყებამდე, როდესაც ხარ გამოუცდელი უფრო განიცდი, ნერვიულობ თითოეულ ნაბიჯზე, კრიტიკულ სიტუაციაში, თუმცა დრო რომ გადის ხვდები, რომ შენ ყველაფერს სწორად აკეთებ, უბრალოდ ზოგჯერ ისეთ გარემოში გიწევს სიტუაციის მართვა, იქნება ეს სტრესული გარემო, თუ კრიტიკული შეტევა/აგორებული შავი PR – თავდასხმა კონკურენტი ბრენდების მხრიდან.  კრიზისული სიტუაციიდან ყოველთვის არსებობს გამოსავალი, მთავარია არ დაიბნე – სწორად დაგეგმო მოიგერიო და PR-ში აპრობირებული მეთოდებით უკუაქციო ეს შეტევა. აი სწორედ კარიერის დასაწყისში, როდესაც ვიხსენებ საკუთარ თავს – ამას ვუსურვებდი – ზედმეტად განვიცდიდი და ვნერვიულობდი – ნერვიულობა არაფერს მოგცემთ, უნდა მოიგერიოთ.

როგორია თქვენი ტიპიური სამუშაო კვირა?
არც ერთი სამუშაო კვირა ერთმანეთს არ ჰგავს ბარამბოში და სწორედ ეს მომწონს ამ კომპანიაში, რომლის გუნდის წევრიც 5 წელია ვარ. აქ მუდმივად ვითარდები, მუდმივად სიახლეა, მუდმივად ახალ კამპანიას გეგმავ საკუთარ მომხმარებელთან კომუნიკაციისთვის. ყოველდღიურად ვიგეგმები, შემოსული შემოთავაზებების განხილვა, მეილებზე და ზარებზე პასუხი – არც ერთი წერილი არ რჩება უყურადღებოდ, აქციების დაგეგმვა – იქნება ეს თემატური აქცია სხვადასხვა ლოკაციაზე, თუ მარკეტების ქსელში, სოციალურ მედიაში აქტივობა – განსაზღვრა რა სახით დავამყაროთ კომუნიკაცია ჩვენს ფეისბუქ მომხმარებელთან, სოციალური პასუხისმგებლობის თემა, ყველა დღესასწაულზე, მიუსაფარ და შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირებს მუდმივად ვეხმარებით, ურთიოერთობა პარტნიორ კომპანიებთან, ურთიერთობა მას-მედიის წარმომადგენლებთან, რადიოსთან/პრესასთან და ა.შ.

-რა გზები მიგაჩნიათ საუკეთესოდ კონტაქტების და წყაროების მოსაპოვებლად?

როდესაც ხარ PR, მნიშვნელოვანია გქონდეს კონტაქტების ბაზა, იცნობდე საჭირო ადამიანებს, კარგი ურთიერთობა გქონდეს მას-მედიასთან, პრესასთან/რადიოსთან, სხვადასხვა კომპანიის მარკეტინგთან/PR-თან, რადგან ეს სამუშაოს პროცესს გიმარტივებს. კონტაქტების მოსაპოვებლად წყარო ესე შეგვიძლია ჩამოვთვალოთ – გაცნობითი სახის შეხვედრა, პრეს-კონფერენცია ჟურნალისტებთან კომუნიკაციის დასამყარებლად, სხვადასხვა კომპანიაში სტუმრობა მათი გუნდის წევრების გაცნობის მიზნით, შესაძლოა დაგეგმოთ თქვენი ბრენდის შესახებ პრეზენტაცია და წარადგინოთ, პრეზენტაციებზე და სხვადასხვა ივენთებზე აქტიური ჩართულობა, სხვადასხვა ჯგუფში გაწევრიანება, სადაც ბევრი თქვენივე პროფესიის ადამიანი იყრის თავს და ა.შ. მაინც კონტაქტების მოსაპოვებლად ჩემი გამოცდილებიდან გამომდინარე წლებია საჭირო  ამ სფეროში მუშაობისას – ბუნებრივად იძენთ საჭირო კონტაქტებს.

-როგორ იწყებთ სამუშაო დღეს?

ჩემი სამუშაო დღე იწყება ბარამბოს შოკოლადით,  შემდეგ იმაზე ფიქრით დღეს რა სახის აქტივობა დავგეგმო, კამპანია – განვსაზღვრო კომუნიკაციის ინსტრუმენტები, სეგმენტი და სამიზნე აუდიტორიის შერჩევის შემდეგ აქტიურად დავამყარო კონტაქტი მომხმარებელთან. ყოველდღიური კორესპოდენცია – შემოსული წერილები კომპანიაში, შემოთავაზებების განხილვა, სოციალურ მედიაში აქტივობა, ურთიერთობა პრესასთან, საიმიჯო მასალის მომზადება და ა.შ.

– რა უნარებია საჭირო წარმატებული პიარ მენეჯერისთვის?
წარმატებული PR მენეჯერი უნდა იყოს მოტივაციით სავსე, უყვარდეს საკუთარი საქმე, კომუნიკაბელური უნდა იყოს, აქტიური, ჰქონდეს ლიდერული უნარ-ჩვევები, უყვარდეს აუდიტორიის წინაშე გამოსვლა, ორატორი უნდა იყოს, თავაზიანი, ზრდილობიანი, პრეზენტაბელური და უნდა ჰქონდეს ბევრი კონტაქტი, ასევე კრეატიული და სწორად უნდა განსაზღვროს სამიზნე აუდიტორია, ვისთანაც აპირებს კომუნიკაციის დმყარებას. შრომისმოყვარეობა და პასუხისმგებლობა აუცილებელი უნარია.

-რა თვისებებს აფასებთ ადამიანებში, სამუშაო გარემოში?  

სამუშაო გარემოში ვაფასებ ადამიანში გუნდურობას, ერთგულებას, პასუხისმგებლობის გრძნობას, მოტივირებულობას – კორექტულობას, კოლეგებთან მიმართებაში მის განწყობას და დამოკიდებულებას.

-რა არის საუკეთესო პიარ პრაქტიკა რომელსაც ტექნოლოგია ვერ შეცვლის?

პრაქტიკა ყველაზე მნიშვნელოვანია, დააკვირდით თქვენი მუშაობის სპეციფიკას, რადგან რაღაც ტექნოლოგია შეიძლება ამართლებდეს სხვა ბრენდის მომხმარებელთან კომუნიკაციისას, მაგრამ თქვენი კომპანიისთვის პირიქით შეიძლება აგრესია გამოიწვიოს საზოგადოების მხრიდან. მუდმივად უნდა დააკვირდეთ თქვენს ბრენდს შვილივით, რა იქნება მისთვის უკეთესი, რა გაზრდის, რა მოუტანს აღიარებას და რა ტექნოლოგიით ჩამოუყალიბებთ დადებით განწყობას საზოგადოებაში. რაღაც თუ არ ამართლებს, სხვა მიმართულება სცადეთ და არასდროს დანებდეთ. პრაქტიკაში დიდ გამოცდილებას მიიღებთ.

-რა ტრენდები და ინოვაციები იკვეთება საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში?

ბევრი ინოვაცია და ტრენდი იკვეთება. დღეს მსოფლიოში ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი გადატრიალება სოციალურმა მედიამ მოახდინა, კერძოდ Facebook-მა ფაქტიურად მსოფლიოში როლი დააკარგინა ნაწილობრივ მას-მედიას, ბეჭდურ მედიას – მომხმარებლის ჩართულობა დიდია და უკურექციასაც იგებ, პირდაპირი კომუნიკაციის დმყარება შეგიძლია საკუთარ მომხმარებელთან. სხვადასხვა ტრენდია პერიოდულად  – მუდმივად ცვლიან ალგორითმებს, ერთი პერიოდი იყო გიფების ბუმი, შემდეგ ვიდეოები, ეხლა სთორია facebook-ზე აქტუალური, გამოწვევებიც ტრენდულია, თემატური ჩარჩოები პროფილზე და ასე შემდეგ.